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  • 怎样选择最需要的培训项目

    【课程内容】

    1、面对杂乱的培训需求，该如何进行选择？

    2、做好培训需求选择的原则是什么？

    3、选择培训需求的注意事项有哪些？

    【课程收获】

    有助于企业准确选择培训需求，设计适合企业的培训方案，让培训执行更加顺畅。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14072人已学

  • 阿米巴思维在华为运营中的体现
    在华为一个最深刻的感觉是什么？华为的拉帮结派很少，你知道为什么吗？因为华为看重的是个人的绩效输出。你的人事关系搞得再好没有用，绩效输出不好有什么用？让一种负能量没有市场，这才是最卓越的管理。
    讲师:邢美荣 18286人已学

  • 敏感岗位职工协议解除

    【课程内容】

    1、 协商解除分哪几个阶段？

    2、 协商解除协议书的必备条款有哪几项类，注意事项有哪些 ？

    3、 协商解除的误区及锦囊妙计

    【课程收获】

    1、从容不迫做协商解除协议的拟定，从法律层面最大限度的保护企业利益

    【适宜人群】

    人力资源从业者、员工关系经理、法务总监、企业老板

    讲师:刘墨含 1827人已学

  • 劳动合同的必备条款介绍
    用人单位与劳动者签订劳动合同时，哪些条款必不可少？每则条款又该如何拟定？请听视频中的逐条解读。
    讲师:王律师 14151人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13809人已学
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